深圳信安达保险代理 -- 专业服务价值成长

1、公司视人才为最可宝贵资源，把人力资本作为公司最重要的竞争优势，把人才战略列入公司的整体发展战略；
2、注重人才的开发与培养，帮助员工科学规划职业生涯，根据员工的特长和潜质，建立横向和纵向的职业晋升通道；
3、公司注重人才的激励与发展，对核心骨干人员，给予股权和红利，实施购房购车的资助计划；除了基本的社会保险外，对业绩突出的人员，还有送出去培训、外出旅游、带薪年假、赠送商业保险等福利；
4、品格重于能力。看中勤奋吃苦、脚踏实地、诚实守信的品格，欣赏有责任心、有坚韧性、有大局意识的人才，注重开拓意识、创新意识、服务意识的培养；
5、不重学历，不看文凭，不要夸夸其谈，注重实际工作能力，注重细节和过程，用事实说话，用业绩论英雄。

职位名称：	招聘客服人员		[应聘此岗位]
工作地点：	深圳市南山科技生态园
工资待遇：	面议	发布日期：	2017-7-3
需求人数：	2	有效天数：	365
招聘要求：	岗位职责：1、充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户；2、根据销售、服务等业务需求处理数据，提供有效报告；3、具备一定的文案写作能力任职资格：1、相关工作经验2年以上；2、良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力；4、有效进行沟通和协作的能力，组织能力/应变能力较强；5、熟练应用Office办公软件；工作时间：一周五天制

职位名称：	风险管理专员		[应聘此岗位]
工作地点：	广东深圳
工资待遇：	面议	发布日期：	2011-1-20
需求人数：	3	有效天数：	60
招聘要求：	职责：为企业单位和个人提供全方位的风险管理服务，帮助客户规避可能存在的各种风险。提供待遇：工资+奖金。要求：1）22-30岁，性别不限，现居住在深圳； 2）思路敏捷，善于捕捉客户需求 3）具有较强的语言表达能力和交际能力 4）对于勇于挑战自我的人士实行下有保底，上不封顶的优厚待遇。

职位名称：	渠道开发人员		[应聘此岗位]
工作地点：	广东深圳
工资待遇：	面议	发布日期：	2011-1-18
需求人数：	5	有效天数：	60
招聘要求：	职责：开发并且维护销售渠道，包括货物运输保险、旅行保险、财产保险、责任保险的渠道开发与维护。提供待遇：固定薪金+奖金要求： 1）22-30岁，性别不限，现居住在深圳；　　　 2）大专及以上学历，英语口语良好；　　　 3）思路敏捷，善于捕捉客户需求；　　　 4）具有较强的语言表达能力和交际能力；　　　 5）对于勇于挑战自我的人士实行下有保底，上不封顶的优厚待遇。

职位名称：	业务内勤		[应聘此岗位]
工作地点：	广东省深圳市
工资待遇：	面议	发布日期：	2011-1-12
需求人数：	1	有效天数：	60
招聘要求：	职责：承担保险业务的出单等内勤业务；保险业务的续保；保险业务的其它后期服务。提供待遇：固定薪金. 要求： 1、22-35岁，性别不限，现居住在深圳；熟练掌握计算机办公软件，打字速度每分钟不小于30个字； 2、具有服务行业工作经验，具有与客户较强的沟通能力； 3、具有较强的人际关系处理能力和组织协调能力，有良好的团队合作精神和沟通能力； 4、有较强的保险方面的专业知识，有保险代理公司工作经验优先。